SAP C_THR87_2505 : SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay

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Einfach und bequem zu kaufen: Es gibt nur zwei Schritte, damit Sie Ihren Kauf abschließen. Erstens senden wir Ihnen das Produkt in Ihre Mailbox, dann checken Sie Ihre E-Mail und downloaden Sie die Anlage.

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SAP C_THR87_2505 Prüfungsplan:

Thema	Einzelheiten
Thema 1	Employee History Data and Background Element: This section of the exam measures the skills of Compensation Analysts in managing employee history and background elements. It involves mapping historical records and compensation-related fields to ensure data accuracy for calculations.
Thema 2	Variable Pay Program Settings: This section of the exam assesses the knowledge of SAP Consultants in setting up variable pay program settings. It focuses on cycle configuration, plan types, and the underlying parameters that define how bonus programs operate.
Thema 3	Variable Pay Form: This section of the exam assesses the proficiency of SAP Consultants in configuring the Variable Pay form. It includes layout adjustments, display logic, and content settings necessary for presenting bonus information to managers and planners.
Thema 4	Business Goals and Goal Weights: This section of the exam measures skills of SAP Consultants in setting up business goals and assigning weights. It includes the alignment of goals with corporate strategy and their influence on individual or group bonus outcomes.
Thema 5	Bonus Plans: This section of the exam measures the skills of Compensation Analysts in setting up and managing bonus plans. It focuses on plan creation, assignment, and validation processes within the Variable Pay structure.

Referenz: https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-variable-pay