SAP C-P2W12-2311 : SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA

In der modernen Gesellschaft kann das SAP C-P2W12-2311 Zertifikat einen großen Einfluss auf Ihre zukünfitige Arbeit, Ihren Berufsaufstieg und Ihre Gehaltserhöhung ausüben. Zugelich kann es bei Ihrer Karriere eine wichtige Rolle spielen.

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Zertpruefung.ch garantiert keine Hilfe, volle Rückerstattung. Wenn Sie in der Prüfung durchfallen, sollten Sie die Scan-Kopie ihres selben Prüfungsberichts an uns senden. Nach der Bestätigung werden wir Ihnen so schnell wie möglich die volle Rückerstattung Ihres Kaufgebühren geben.

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SAP C-P2W12-2311 Prüfungsthemen:

Abschnitt	Gewichtung	Ziele
Konfiguration von Stammdaten	11 % – 20 %	- Infotypen und zugehörige Strukturen - Personalstrukturen und Betriebsstrukturen
Überblick über die Prozesse in SAP HCM	11 % – 20 %	- Geschäftsprozesse im Bereich HCM - Integration mit anderen SAP-Anwendungen
Konfiguration der Zeiterfassung	11 % – 20 %	- Arbeitszeitpläne und Zeitauswertung - Zeitbezogene Infotypen und Einstellungen
SAP HCM im Kontext von S/4HANA	<= 10 %	- Wichtige Grundlagen und Unterschiede zu SAP ECC
Entgeltabrechnung	21 % – 30 %	- Lohnarten und deren Bewertung - Grundlagen und Schemata der Entgeltabrechnung - Ablauf der Entgeltabrechnung und Faktorisierung
Berichtswesen im Bereich HCM	11 % – 20 %	- Standardberichte und Abfragetools - Integration mit SAP BW und BusinessObjects
Organisationsmanagement	11 % – 20 %	- Pflege von Organisationsstrukturen - Integration mit der Personaladministration

SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA C-P2W12-2311 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

What can you assign to a position or a job object using IT1005 (Planned Compensation)?

A. Percentages for alternative cost distribution
B. New relationships with other organizational objects
C. Pay grade, pay scale or direct valuation
D. Default values of work schedule data

Frage #2

Qualifications are called Requirements when assigned to which of the following object types? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. User
B. Work Center
C. Job
D. Position
E. Person

Frage #3

A customer wants to generate reports on payroll results in Ad Hoc Query.
Which steps do you need to configure to create payroll results infotypes? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Assign wage types to evaluation wage types
B. Assign calculation rules to payroll infotypes
C. Import cluster data into IT0267 (Additional Off-Cycle Payments)
D. Define evaluation wage types
E. Create and generate payroll infotypes

Frage #4

Which tasks can be accomplished with the ABAP List Viewer?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Format totals
B. Create/delete master data
C. Create/delete cluster data
D. Filter for data

Frage #5

A customer wants to ensure that average working hours per period on IT0008 are updated when planned working hours on IT0007 change. How can you achieve this?

A. Run report RPU51000 to update IT0008.
B. Configure feature SCHKZ to default updates on IT0008.
C. Use a dynamic action to update IT0008.
D. Use fast entry to update IT0008.

Fragen und Antworten:

Frage #1 Antwort: C

Frage #2 Antwort: B,C,D

Frage #3 Antwort: A,D,E

Frage #4 Antwort: A,D

Frage #5 Antwort: C