SAP C-HRHPC-1911 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll

In der modernen Gesellschaft kann das SAP C-HRHPC-1911 Zertifikat einen großen Einfluss auf Ihre zukünfitige Arbeit, Ihren Berufsaufstieg und Ihre Gehaltserhöhung ausüben. Zugelich kann es bei Ihrer Karriere eine wichtige Rolle spielen.

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Zertpruefung.ch garantiert keine Hilfe, volle Rückerstattung. Wenn Sie in der Prüfung durchfallen, sollten Sie die Scan-Kopie ihres selben Prüfungsberichts an uns senden. Nach der Bestätigung werden wir Ihnen so schnell wie möglich die volle Rückerstattung Ihres Kaufgebühren geben.

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SAP C-HRHPC-1911 Prüfungsthemen:

Abschnitt	Gewichtung	Ziele
Thema 1: Integration zwischen Employee Central und der Lohn- und Gehaltsabrechnung	30%	- Entbündelung und Werkzeuge zum Datenimport - Übernahme von Stammdaten und Zeitwirtschaftsdaten - Rahmenwerk für die Datenübernahme und dessen Konfiguration - Überwachung und Fehlerbehebung im Integrationsprozess
Thema 2: Lohn- und Gehaltsabrechnung: Durchführung und Konfiguration	35%	- Nachträgliche Abrechnungen und Fehlerbehandlung - Abrechnungsschema und -regeln - Organisation der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Steuerungssätze - Lohnarten, Verarbeitung und Auswertungsklassen - Reguläre und außerplanmäßige Abrechnungsläufe
Thema 3: Steuerungszentrum für die Lohn- und Gehaltsabrechnung	20%	- Konfiguration und Berechtigungsverwaltung - Prozesssteuerung und Warnmeldungen - Regelmäßige Tätigkeiten im Rahmen der Abrechnung
Thema 4: Nachbereitung der Abrechnung und Berichtswesen	15%	- Banküberweisungen und Zahlungsabwicklung - Buchung in die Finanzbuchhaltung - Berichtswesen und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll C-HRHPC-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Which of the following prerequisites must you confirm before you replicate time types?

A) Time data configuration is set up the same way in Employee Central and Employee Central Payroll.
B) Employees are set up without the need for a work schedule.
C) The work schedule default feature (SCHKZ) must be set for every replicated employee.
D) Absences can be recorded without clock times.

2. A payroll manager role in role-based permissions (RBP) is available. As you can see in the screenshot, the payroll manager can navigate to Payroll but is unable to view any data.

A) My Alerts Access
B) Payroll System Assignment
C) Manage Policies
D) Manage Processes Access

3. In which section do you activate Employee Central Payroll?

A) Admin Center
B) Company Settings
C) Manage Employee Central Settings
D) Upgrade Center

4. Which Payroll Control Center process must you assign to a new payroll team member to receive alerts?

A) Three-click monitoring
B) One-click monitoring
C) Four-click monitoring
D) Two-click monitoring

5. Which settings can you apply for the P_PYD_IAUT authorization field in the P_PYO_INST payroll source instance? There are 2 correct answers to this question.

A) I: Recheck individual results objects
B) W: Access worklist
C) D: Display worklist
D) R: Read individual results objects

Fragen und Antworten:

1. Frage Antwort: A,B

2. Frage Antwort: B

3. Frage Antwort: B

4. Frage Antwort: B

5. Frage Antwort: A,C