In der modernen Gesellschaft kann das OACETT IEPPE Zertifikat einen großen Einfluss auf Ihre zukünfitige Arbeit, Ihren Berufsaufstieg und Ihre Gehaltserhöhung ausüben. Zugelich kann es bei Ihrer Karriere eine wichtige Rolle spielen.
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Zertpruefung.ch garantiert keine Hilfe, volle Rückerstattung. Wenn Sie in der Prüfung durchfallen, sollten Sie die Scan-Kopie ihres selben Prüfungsberichts an uns senden. Nach der Bestätigung werden wir Ihnen so schnell wie möglich die volle Rückerstattung Ihres Kaufgebühren geben.
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OACETT IEPPE Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Berufliche Verantwortung in der Praxis | - Arbeitsplatzstandards und Einhaltung von Vorschriften - Öffentliche Sicherheit und Gemeinwohl |
| Thema 2: Regulatorischer und rechtlicher Rahmen | - Berufliche Verantwortung und Haftung - Regulierung des Ingenieurwesens und der Technik in Ontario |
| Thema 3: Rahmen der beruflichen Praxis | - Berufsethik und berufliches Verhalten - Anwendung des Ethikkodex |
OACETT Internationally Educated Professional Practice IEPPE Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which of the following are ways to discharge a contract?
A. Undue influence, duress, or misrepresentation
B. Injunction, mistake, or duress
C. Injunction, specifications, or liquidated damages
D. Performance, agreement, or frustration
Frage #2
Why are soft skills important?
A. Because they make you appear easily influenced and therefore useful in a conflict.
B. Because getting along with colleagues is more important than doing good work.
C. Because they enable meaningful interactions and build trust among colleagues.
D. Because your employer is more likely to overlook your mistakes if you are likable.
Frage #3
Which one of the following statements is correct about tort law?
A. The plaintiff initiates the criminal case, and the burden of proof rests with the plaintiff.
B. The plaintiff initiates the civil case, and the burden of proof rests with the plaintiff.
C. The plaintiff initiates the criminal case, and the burden of proof rests with the defense.
D. The plaintiff initiates the civil case, and the burden of proof rests with the defense.
Frage #4
Should employee mental health be recognized and incorporated in a workplace health and safety program?
A. Yes, because more than 80 percent of Canadian employers rate mental health problems and illness to be one of the top three drivers for both short-term and long-term disability claims.
B. Yes, because it is a legal obligation as per WHMIS, 2015.
C. No, because it is costly.
D. No, because employee health should be private.
Frage #5
You are a member of OACETT, a principal in XYZ Company and also a member of a city council. The city council approves appropriations for projects undertaken by the city. One such project is an energy conservation project with a large potential reduction in energy costs. XYZ Company has established a good reputation in the energy conservation field. XYZ Company has submitted a proposal to the city council to provide services for this project under consideration.
Six months after resigning from city council, you receive a call from a council member asking you to review a competitor's project documents for free. What OACETT Code of Ethics principle applies here?
A. Promote public knowledge and appreciation of engineering and applied science technology.
B. Present clearly to employers and clients the possible consequences if professional decisions or judgments are overruled or disregarded.
C. Conduct yourself with fairness, courtesy, and good faith towards clients, colleagues, and others.
D. Act with integrity towards clients or employers, maintain confidentiality, and avoid a conflict of interest, but where such conflict arises, fully disclose the circumstances without delay.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: C | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: C |







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