SAP C_THR86_2505 : SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation

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SAP C_THR86_2505 Prüfungsplan:

Thema	Einzelheiten
Thema 1	Implementation Test: This section of the exam evaluates the understanding of Compensation Analysts in verifying system configuration using implementation test tools. It includes basic validation and troubleshooting before plan launch.
Thema 2	Permissions:This section of the exam measures the knowledge of Compensation Analysts in managing role-based permissions for compensation planners and administrators. It includes securing access to forms, fields, and processes.
Thema 3	Compensation Statements: This section of the exam assesses the ability of SAP Consultants to configure and generate employee-facing compensation statements. It includes statement templates, design options, and output settings to ensure clear communication of compensation results.
Thema 4	Managing Employee Specific Data:This section of the exam assesses the skills of SAP Consultants in handling employee-specific data used in compensation planning. It includes importing and mapping fields like pay, performance, and custom metrics.
Thema 5	Reports and Workflows: This section of the exam evaluates the proficiency of SAP Consultants in setting up reports and approval workflows. It covers route maps, executive reviews, and standard reporting capabilities.
Thema 6	Plan Settings: This section of the exam measures the skills of SAP Consultants in defining plan-level configurations. It includes cycle setup, planner eligibility, planner hierarchy, and general settings required to operationalize compensation plans.

Referenz: https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-compensation