SAP C-THR86-2411 : SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation C-THR86-2411 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Your customer has a compensation plan template with the functional currency USD. The manager's own currency is EUR. The manager's compensation worksheet contains employees who are paid in the following currencies: EUR, USD, CHF, GBP. Which view must you enable to make sure the manager can display the salary of all of their employees in GBP?

A) The includeFunctionalCurrency view
B) The includeLocalCurrency view
C) The includeAnyCurrency view
D) The includePlannerCurrency view

2. A customer is using the Standard Manager hierarchy would like the following approval process:
1.Planning Manager
2.Next Level Manager
3.Reward Team member who launched the forms How will you set this up in the Route Map?

A) Employee Manager - Originator
B) Employee Manager - User
C) Manager - Manager's Manager - User
D) Manager - Manager's Manager - Originator

3. You configure the following salary rule in the compensation plan template:
How does the system behave?

A) The rule prevents the planner from saving the merit increase.
*The planner must go back change their merit recommendation.
B) A pop-up message asks the planner if the exceeded amount should be assigned to Lump Sum.
*The planner can save the merit recommendation by selecting Cancel in the pop-up message.
C) A pop-up message asks the planner if the exceeded amount should be assigned to Lump Sum.
*The planner CANNOT save the merit increase by selecting Cancel in the pop-up message.
D) The rule alerts the planner that the range penetration threshold has been exceeded the merit field text turns red.
*The planner can save the merit recommendation.

4. In Admin Center, you load a pay matrix table as shown in the screenshot. You map Attribute 1 to Geo Zone, Attribute 2 to Legal Entity, Attribute 3 to Pay Frequency.
On the compensation worksheet, an employee is in the UK LONDON Geo Zone, the ABC Legal Entity, Pay Frequency of BWK, Pay Grade GR-08. The employee's current range penetration is calculated as exactly 0%.
What is their current salary?

A) 3147.0
B) 3458.0
C) 3140.0
D) 2852.0

5. Which compensation permissions are typically enabled in role-based permissions for Human Resources Business Partners?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Manage Compensation Forms
B) Compensation Management
C) Generate Statements
D) Executive Review Export

Fragen und Antworten:

1. Frage Antwort: B

2. Frage Antwort: A

3. Frage Antwort: B

4. Frage Antwort: D

5. Frage Antwort: B,D